各国土所、开发区分局，局机关各科室、中心：

    根据2011年度目标责任制、季度中心工作、月度重点工作安排，局党委决定，局督查工作小组对全县国土资源系统2011年上半年的工作完成情况进行考核，现将考核情况通报如下：

    一、考核依据和原则
    以年初签订的年度工作目标责任制和季度中心工作计划、月度重点工作安排为依据，按照实事求是、效率优先、兼顾公平的原则。

    二、考核方式及方法
    考核采取检查台帐、核实数字、注重实绩、现场抽查、个别访谈、交换考核意见等方法，实行“一杆尺子量到底”，按照百分制考核进行积分。

    三、考核积分及结果
    国土所、开发区分局的积分排名为：陈洋102.6分、新坍101.1分、开发区分局99.55分、临海99.5分、长荡99.05分、耦耕98.75分、海河98.7分、盘湾98.5分、合德98.05分、海通97.65分、阜余97.25分、千秋96.4分、特庸96.35分、通洋92.35分、四明91.35分、兴桥85.7分、黄沙港81.25分、洋马62分。
局机关各科室、中心的积分排名为：办公室114.9分、行政许可服务科113.7分、地籍科104.6分、纪检监察室103分、规划科101.9分、用地科99.5分、财务科97.1分、土地储备交易中心97.1分、矿产科96.7分、监察科95.2分。

    四、存在的问题和不足
     1、执行规定不够到位。在执行行政审批、一次性告知、限时办结等制度上存在推、压、拖、不按时办结的现象，甚至一项行政审批，国土所、企业要到县局数十次。
    2、服务效能有待提升。在效能服务、首问负责制的执行上牵头部门不能起到牵头作用，一项业务谁都不愿意首先负责，找他不收，找我不要，找你不签的扯皮、推诿现象仍然存在。
    3、日常管理不容放松。在日常督查考勤抽查中，仍有个别国土所、科室中的同志不按要求，存有会议、集体活动不参加或参加时迟到、早退，工作日迟到、早退、不挂牌等现象。
    4、廉洁自律必须加强。个别单位、部门仍有不廉洁现象，只是发现得早、处理的及时，没有造成严重后果。
    5、档案管理亟待提高。 在国土所、分局的档案管理工作中，只注重地籍档案和用地档案，忽视了八大类的立卷和分类管理。有许多国土所进档档案没有纸质的档案索引和档案目录，几年来都是电子查档，如遇停电等情况就无法查阅档案。
    6、村庄调查有待重视。有的国土所没有将这项利国利民利发展的工作引起镇和办事处领导的足够重视。
    7、矿产管理不可获缺。考核中，兴桥国土所有窑场粘土资源出让的备查台帐、资料，其他大部分有窑场的国土所都没有粘土资源出让和管理的备查资料，每次粘土资源出让或窑业管理的材料，一报了事，统一由县局矿产科收存，国土所没有留下备查资料。
     8、村土管员作用要真正发挥。 考核中发现真正开展集中巡查的和有完整活动资料的不多，绝大部分单位将土管员当作业务员在使用，没有真正用于集中巡查上。
针对考核中出现的问题和不足，在下半年的工作中，要加强干部职工队伍的作风建设，要重抓教育，重抓机制，重抓措施，重抓监督。在具体业务上，各科室要下基层，多指导，要特别开展信息化和档案业务培训；要抓好土管员队伍的分片集中巡查或集中人员，由县局执法监察大队组织执法行动；对重点工作要加大督查力度，确保时间节点；在日常工作中，对不按规定办事，不执行制度的人和事，严格追究责任，确保全年工作任务圆满完成。

    特此通报。
                   

二〇一一年七月三十日