射国土资发[2008]99号

各科室、中心、窗口：
现将《2008年度1~10月份县局机关工作目标考核办法》印发给你们，请各科室认真贯彻落实。
特此通知。

二○○八年十月八日

主题词：国土资源   目标考核    通知
抄   送：盐城市国土资源局办公室
射阳县国土资源局办公室       2008年10月8日印发
共印30份

2008年度1~10月份局机关工作目标考核办法

为了不断适应新形势新政策新任务的要求，确保全面超额完成全年度各项目标任务，强化责任，精细管理，创新突破，努力形成进位争先的良好新局面，推进机关各项工作再上新水平，再登新台阶，特制定2008年度1~10月份局机关工作目标考核办法。
一、考核原则
公正、公开、公平原则；客观、科学、民主原则；重实绩、重公认、实事求是原则。
二、考核范围
考核对象局机关除领导班子成员和驾驶员以外的全体人员（含合同制人员）。
三、考核内容（基本分100分）
县局机关日常管理和各科室工作质量完成情况，以 《2008年度局机关科室工作目标考核细则》、《县局关于日常考勤考核暂行规定》为依据。
四、考核办法
1、实行百分考核制，其中：日常管理考核占30%，科室工作目标任务完成情况考核占70%。
日常管理考核得分以办公室、行政监察室、各科室日常考核台帐为依据。
科室工作目标任务完成情况考核得分依据年初各科室工作目标任务和科室分解落实到人情况进行划分间段工作、序时性工作和突击性工作，考核以完成质量情况进行逐项考核得分。
2、考核由各科室根据年初分工考核到人，考核领导小组根据各科室自行考核结果，对照依据考核到科室。
3、考核领导小组可根据情况召开各种考核座谈会议，确定有关考核事项。
五、考核结果
1、日常管理考核按《县局关于日常考勤考核暂行规定》兑现。
2、考核结果在机关全体人员会议上向被考核对象通报。
3、考核结果作为年终考核的组成部分。
六、组织领导
局成立考核工作领导小组，组长：陈少祥；副组长：    邵士东、祁瑞刚；成员：刘卫东、孙亮、张德珍、李发明。下设办公室，由邵士东任办公室主任，负责日常工作。